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学院召开教学督导工作反馈交流会议

作者:李志强 时间:2016-03-17 点击数:

3月16日上午,学院在石大校区主楼501会议室召开了2015年下半年的教学督导情况反馈交流会。学院领导刘衍聪、赫正、徐月利,督导委员会主任委员马存栋、文科督导组组长汤惠安、理科督导组组长王云景等成员,各教学院(系)和相关部门负责人等参加了会议。会议由学院副院长刘兆军主持。

马存栋代表学院教学督导委员会作了情况反馈汇报。上学期常规教学督导共听课627人次,涉及教师122人,重点对新入职青年教师、外聘教师进行了课堂听课督导,督导的覆盖面和力度不断拓宽和加大,督导的效果不断显现,青年教师的教学能力普遍提高,教学秩序正常稳定,质量意识普遍加强,督导的结果得到了很好的利用。青年教师培养专项督导工作成果丰硕,通过重点听课,走访院系调研,查阅近几年教学评价及科研资料,召开青年教师座谈会和问卷调查,到兄弟院校学习考察,查阅检查学院青年教师培养相关制度、办法、政策及执行情况,召开专题研讨会等形式,对我院青年教师情况有了一个全面客观的分析,总结并发现了各院系青年教师培养工作经验和青年教师的典型,指出了青年教师的优势和不足,形成了全院上下对青年教师培养工作重要性、迫切性的认识,提供了外校青年教师培养工作的经验借鉴,提出了我院进一步加强青年教师培养工作的措施、途径和建议,为青年教师成长和发展搭建了一个平台、创造了更好的环境。

汤惠安发言交流了文科督导组组合式督导和跟踪式督导的经验,就进一步发挥督导结果的作用提出了建议。王云景就加强学生学风考风和教材建设提出建议。

院长刘衍聪最后讲话。他指出,教学督导委员会的督导工作扎实有效,形成的督导报告有纵横的调研,有校内外的比较,还有常规督导和专项督导的探索,形成了一份很有参考价值的材料,各教学院长和书记要把材料吃透用好,并代表学院对教学督导委员会的工作表示感谢。他对今后的工作提出四点要求:一是做好制度化保障,建设稳定的发展平台,提高学历与能力的有效结合,形成公平公正的环境。二是有效引导,指明青年教师发展成长的路径,提高教师的教学能力。三是面向发展、面向现实开展工作,准确定位,理性考核,不能急功近利,全面评价引导教师。四是理性对待评价,合理使用评价结果,发挥评价的引领作用。

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